Nouvelles
- Entrepreneuriat
Paquetville, le 12 septembre 2019 – Joannie Thériault a été promu au poste de coordonnatrice du tout nouveau programme de reprise entrepreneuriale pour les femmes francophones récemment annoncé par le RDÉE NB.« Ayant agi à titre d’agente de projet en entrepreneuriat depuis son arrivée au RDÉE NB et ayant également de l’expérience antérieure en tant que coordonnatrice, Joannie était toute désignée pour ce poste », souligne le gestionnaire en entrepreneuriat Bruno Ammendolea.
Dans son nouveau rôle, madame Thériault est responsable de mettre en place et coordonner ce nouveau programme provincial destiné spécifiquement aux femmes francophones de la province afin de faciliter l’acquisition d’entreprises cherchant des repreneurs.
- Immigration économique
Antoine Lamoot, nouveau gestionnaire en immigration économiquePaquetville, le 9 septembre 2019 – Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau-Brunswick (RDÉE NB) est fier d’annoncer la nomination de monsieur Antoine Lamoot à titre de gestionnaire en immigration économique.
Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, monsieur Lamoot sera responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie du secteur de l’immigration économique et d’assurer la gestion des ressources humaines de son secteur.
- Entrepreneuriat
APPEL DE PROPOSITIONS
Réalisation d’une étude et analyse de l’état de la situation de la reprise entrepreneuriale par les femmes francophones au Nouveau-Brunswick
Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau-Brunswick (RDÉE NB) est la division en développement économique du CÉNB. Il a pour mission de contribuer à l’essor économique communautaire en initiant, développant et appuyant des initiatives de développement répondant aux besoins des communautés francophones et acadiennes afin de contribuer à la vitalité économique de la province.
Le RDÉE NB souhaite mettre en place un programme provincial d’accompagnement favorisant la reprise entrepreneuriale par des femmes francophones. Pour ce faire, nous devons déterminer l’état de la situation de la reprise entrepreneuriale par des femmes au niveau de la province. C’est pourquoi le RDÉE NB recherche un consultant qui pourra réaliser cette étude.
- Nouvelles
Moncton, le 9 juillet 2019 - Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau-Brunswick (RDÉE NB) est fier d’annoncer la nomination de madame Cheïdra Zamouangana à titre d’agente de projet du Programme d’intégration économique pour les femmes immigrantes francophones de minorités visibles. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, madame Zamouangana sera responsable d’appuyer la coordination pour la livraison du programme ainsi que d’appuyer la clientèle visée dans leur cheminement.
- Entrepreneuriat
(Dieppe, NB – le 15 mai 2019) - Le Volet économique sera la conférence incontournable de l’été 2019 pendant le Congrès mondial acadien. Le comité organisateur est fier d’annoncer sa programmation officielle. Cette conférence d’affaires se tiendra les 21 et 22 août prochains à l’Hôtel Wingate de Dieppe et sera l’occasion en or de rencontrer des entrepreneurs de tous les coins de l’Acadie et de découvrir une économie en plein essor.
Les thèmes principaux toucheront les industries du tourisme, de l’agroalimentaire et de l’aérospatiale. L’innovation, la jeunesse et l’immigration seront également au cœur du Volet économique du CMA 2019. Environ 250 délégués sont attendus à cet événement qui touchera non seulement les francophones de l’Atlantique, mais également de la diaspora acadienne. Différentes activités sont au programme : visite d’entreprises, réseautage d’affaires et discussion sur le prochain Rendez-vous Acadie-Québec qui aura lieu en 2020 au Québec, et dont la municipalité hôtesse sera dévoilée pendant l’événement.
- Immigration économique
Le programme Mode d’emploi est une nouvelle initiative du Réseau du développement économique et d’employabilité du Nouveau-Brunswick (RDÉE NB) dans la région du Sud-Est. Il vise à favoriser l’inclusion au marché du travail des femmes immigrantes francophones de minorités visibles par le biais de formations axées sur l’amélioration de l’employabilité et d’un service d’accompagnement. Ce programme a été mis sur pied à la suite d’une série de consultations où il était question des nombreuses barrières à l’emploi que rencontre cette clientèle cible.Le programme de formation a été construit en se basant sur les données recueillies lors des consultations, l’objectif étant de surmonter certains de ces défis et d’aider à améliorer l’employabilité des participantes. Ce programme place les femmes au centre de la formation en veillant à identifier ce qu’elles valorisent et à le mettre au cœur de leur objectif professionnel. Des activités de réseautage avec des employeurs potentiels seront organisées. Toutefois, il ne garantit pas un emploi à la fin de la formation.
- Immigration économique
Survol du Nouveau-Brunswick
Fiches par comtés
- Survol du comté de Victoria
- Survol du comté de Madawaska
- Survol du comté de Restigouche
- Survol du comté de Gloucester
- Survol du comté de Northumberland
- Survol du comté de Kent
- Survol du comté de Westmorland
- Survol du comté de Saint-Jean
- Survol du comté de York
- Général
Paquetville, le 12 avril 2019 – Les élèves gagnants des régions de la Péninsule acadienne et du Sud-Est de la province ont pu côtoyer le maire de leur municipalité pendant la journée Maire d’un jour. C’est grâce à leur rédaction ou présentation vidéo qu’ils ont été choisi. Les élèves de la 7e et 8e année devaient présenter une idée de projet réalisable à un comité de sélection qui a eu la tâche difficile de choisir une personne gagnante par école.
« Les idées présentées sont vraiment intéressantes, les jeunes nous sont arrivés avec des problèmes réels et des propositions de solutions à ces problèmes » indique Octave LeBlanc, agent communautaire à l’École Abbey-Landry de Memramcook et membre du comité de sélection du Sud-Est. « C’est encourageant de voir que les jeunes ont un intérêt envers l’amélioration de leur communauté, et ils nous démontrent qu’ils sont prêts à y travailler », poursuit-il.
Pour sa part, le maire du Village de Cap-Pelé, Serge Léger indique : « Des initiatives telles que Maire d’un jour assurent la conscience des jeunes au rôle qu’ils peuvent occuper dans leur municipalité et faire une différence. Certains projets présentés sont tout à fait réalisables. Depuis deux ans, notre municipalité participe, car nous souhaitons développer le sentiment d’appartenance chez la future génération. »
- Général
Moncton, le 4 avril 2019 - Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau-Brunswick (RDÉE NB) est fier d’annoncer la nomination de madame Isabel Pereira à titre d’agente en immigration économique.Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, madame Pereira accompagnera les employeurs dans le recrutement et la rétention d’une main-d’œuvre issue de l’immigration spécifiquement pour la région du sud-est de la province.
Madame Pereira détient un baccalauréat ès arts multidisciplinaire de l’Université de Moncton. Elle œuvre dans le secteur de l’immigration depuis quelques années et travaillait auparavant auprès d’une clientèle vulnérable. Madame Pereira est également très engagée dans le secteur communautaire, notamment autour d’actions interculturelles lui permettant ainsi de bien comprendre la diversité culturelle.
- Général
Moncton, le 20 mars 2019 - Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau-Brunswick (RDÉE NB) est fier d’annoncer la nomination de madame Khadidja Sall à titre de coordonnatrice du Programme d’intégration économique pour les femmes immigrantes francophones de minorités visibles intitulé Mode d’emploi. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, madame Sall mettra en place et coordonnera, en collaboration avec les partenaires locaux, ce programme de développement des compétences facilitant l’intégration des femmes de minorités visibles au marché du travail.
Madame Sall possède un doctorat en sciences économiques de l’Université de Poitiers en France et évolue dans le réseau de l’éducation et du domaine associatif depuis son arrivée au Nouveau Brunswick en 2012. Elle possède une bonne expérience en matière de coordination, en plus de bien connaitre les services communautaires et locaux de la région. Étant une passionnée de l’amélioration des conditions de vies des populations par l’éducation et privilégiant la concertation pour la mise en place de plan stratégique, celle-ci possède tous les atouts afin de bien mener ce projet-pilote.
- Général
Paquetville, le 7 février 2019 - Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau-Brunswick (RDÉE NB) est fier d’annoncer la nomination de madame Stéphanie Rail Larocque à titre d’agente de projet du Programme d’intégration économique pour les femmes immigrantes francophones de minorités visibles. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, madame Rail Larocque sera responsable d’appuyer la coordination pour la livraison du programme ainsi que d’appuyer la clientèle visée dans leur cheminement.
- Entrepreneuriat
Dieppe (N.-B.), 9 janvier 2019 – Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau Brunswick (RDÉE NB), la division en développement économique du Conseil économique du Nouveau-Brunswick (CÉNB), annonce la mise en place d’un nouveau programme d’appui financier pour les entreprises francophones, financé par l'Agence de promotion économique du Canada atlantique. Ce programme vise à encourager les entrepreneurs à entamer une nouvelle démarche pour intégrer une culture d’amélioration de processus et une gestion sans gaspillage dans leurs méthodes de travail.
Le Programme : Innover par l’amélioration des processus (IAP) sera livré sur trois ans et vise à soutenir le développement de la compétitivité des PMEs et ainsi assurer la sauvegarde d’emplois en région. Il permettra aux petites entreprises de bénéficier d’une aide financière non remboursable pouvant atteindre 50 000 $.
Ce programme viendra répondre aux préoccupations des membres du CÉNB identifiées lors de la Tournée des solutions effectuée dans différentes régions de la province l’an dernier. Le prix des services reliés à l’exploitation des entreprises et l’accès à des fonds sont des obstacles majeurs au développement des entreprises, plus particulièrement dans le Nord de la province.
- Général
Moncton (N.-B.), 21 décembre 2018 – Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau Brunswick (RDÉE NB) annonce la mise en place d’un projet-pilote en employabilité financé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. Ce nouveau service, « Mode d’emploi » vise à faciliter l’intégration sur le marché du travail des immigrantes francophones de minorités visibles.
« Mode d’emploi » sera livré et évalué sur une période de 15 mois. Ces femmes vivent différentes problématiques d’intégration en emploi, soit pour des raisons de faibles compétences en recherche d’emploi, de manque d’expérience canadienne, du manque de diplômes ou de reconnaissance de ceux-ci, ou encore pour des raisons linguistiques. Il permettra aux immigrantes principalement de la région de Moncton d’être accompagnées afin de développer leurs compétences en employabilité dans un objectif d’entrée et de maintien en poste sur le marché du travail néobrunswickois.
- Général
Paquetville, le 15 novembre 2018 - Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau-Brunswick (RDÉE NB) est fier d’annoncer la nomination de monsieur Georges Stéphane Nana à titre d’adjoint à la comptabilité et aux opérations.Jusqu’à tout récemment, monsieur Nana était chef comptable par intérim chez Boluda Cameroun S.A. au Cameroun. Il détient un diplôme en gestion financière et comptabilité de l’École Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales de l’Université de Douala. Il possède plus de cinq ans d’expérience, ayant entre autres des fonctions d’agent administratif et comptable ainsi que de responsable de la paie.
- Général
- Entrepreneuriat
Programme d’appui financierLe Réseau de développement économique et d'employabilité du Nouveau-Brunswick (RDÉE NB) lance un nouveau programme d’appui financier aux entreprises qui souhaite développer une culture d’amélioration des processus et une gestion sans gaspillage dans leurs méthodes de travail.
Le programme « Innover par l’amélioration des processus » (IAP) est destiné aux entreprises francophones de la province afin de les aider à soutenir leur productivité et compétitivité et offrira une aide financière non remboursable pouvant atteindre 50 000 $.
- Général
Paquetville, le 25 septembre 2018 - Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau-Brunswick (RDÉE NB) est fier d’annoncer la nomination de madame Vanessa Poirier à titre d’agente de projets en immigration économique.Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, madame Poirier appuiera les services pré-départ et la mise en œuvre des autres projets du secteur en immigration économique.
Madame Poirier est une jeune diplômée en administration des affaires du CCNB où elle a pu développer ses connaissances du monde des affaires. Pendant cette dernière année d’étude et grâce à son leadership et sa passion pour la natation, elle a fondé le club de natation Les Octopus où elle est également directrice et entraîneure-chef.
- Général
Paquetville, le 20 septembre 2018 - Le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau-Brunswick (RDÉE NB) est fier d’annoncer la nomination de monsieur Dany Brideau à titre d’agent en immigration économique.Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, monsieur Brideau travaillera avec les entrepreneurs ainsi que la clientèle immigrante afin de les aider dans la compréhension et l’intégration sur le marché du travail néo-brunswickois.
Titulaire d’un baccalauréat en psychologie et fort d’une expérience de plusieurs années dans l’accompagnement de publics spécifiques, monsieur Brideau possède des aptitudes et des connaissances qui l’aideront à relever les défis du secteur de l’immigration économique.
- Général
Moncton (N.-B.), le 18 septembre 2018 – Les membres du conseil d’administration du RDÉE Canada ont élu un nouveau président lors de leur assemblée générale annuelle qui s’est déroulée à Vancouver. C’est Mike St-Onge du Nouveau-Brunswick qui assurera la présidence de l’organisme, succédant ainsi à Michel Matifat.Résident à Edmundston, M. St-Onge siège depuis 2012 au conseil d’administration du Conseil économique du Nouveau-Brunswick et à celui du RDÉE Canada depuis 2014.
M. St-Onge est courtier d’assurance générale au sein d’Archway Assurance Alliance et gravite dans le secteur de l’assurance depuis 40 ans. Tout au long de sa carrière, il a été impliqué au sein de plusieurs organismes, dont l’Association des courtiers de la province, le Bureau d’assurance du Canada, la Fondation de l’hôpital régional d’Edmundston pour en nommer quelques-uns.
